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昨天晚上，於台大醫院國際會議中心舉辦了這樣一個講座
「打造LV級戰力 拉高視野 - Vision：未來人才的關鍵字」
「而所謂的LV，即是Learing Vision」
邀請到了幾位在各領域上皆非常傑出的CEO
分享對"視野"的看法以及如何培養等等
對我們這些剛出社會的新鮮人來說
收穫到的經驗是非常豐富的
參予的來賓，分別從左至右的是：
雅虎奇摩亞太區資參副總裁：鄒開蓮
cheers雜誌主持人：盧智芳
現任不分區立法委員：李紀珠
遠傳電信企劃營業部副總經理：李靜芳
在鄒開蓮的分享中
她告訴我們，對於目標要全力以赴、不為自己設限
離開所謂的舒適區，代表視野也開始突破
最後，站在老闆的角度去思考，幫助其省力化，這樣，成功就在不遠之處。
在委員的分享中，做了些許筆記...
1.保持快樂心情，主動願意的精神，才是維持的不二法門
2.人生是由一段一段的過程組成，而非ㄧ小段一小段的成功所拼湊
結果-是讓別人看的，而過程-卻是豐富人生的組合因子(心有戚戚焉)
3.人生是寶貴的，千萬別浪費太多的時間在後悔、沮喪、與猶豫不決
4.為自己創造多元學習的機會，不自我設限
若自己都認為自己不行，那別人要怎麼認同自己呢？
副總經理的發言中，在「工作DNA」ㄧ書裡提到：
量大、有為、深思、不黨來勉勵我們
詳細內容請點選此：工作DNA
與會的朋友，真的非常多
寬敞的會議中心裡，人次爆滿外面，最後還有站立的朋友一起聆聽經驗方分享
再最後的Q&A中，有朋友提到了如何培養視野，分享給各位參考：
1.「心態的定位」。
2.「語言的培養」。在這知識爆炸的年代，語言是學習多元資訊的最佳管道
3.「不自己設限」。
4.「別害怕失敗」。那是培養自己創造視野的機會
真正關心你的人，不在乎結果，但過程是否努力
擦亮人生的黃金十年、展露生命的微笑曲線、引爆豐富的快樂能量
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